EGC garde le cap pour 2018 !

29 mars 2017




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Permanence 

Mercredi de 12h à 13h

Bureau 204 (FSEG)

Suite à son renouvellement, l’équipe Eco-Gestion Conseil (EGC) est fière de vous présenter ses nouveaux objectifs pour l’année 2018, avec en tête notre prochaine labellisation en tant que Junior Création. L’actualité de ce mandat s’annonce elle aussi prometteuse de par notre nouveau partenariat avec l’association Nos Quartiers ont du Talent (NQT).

Toutefois, EGC ne perd pas de vue son but principal, à savoir offrir une expérience professionnelle aux étudiants de la Faculté de Sciences Économiques et de Gestion de l’Université de Strasbourg (FSEG) tout en proposant des services de qualité et innovants aux entreprises.

L’association Eco-Gestion Conseil (EGC) a été conçue dans le but de compléter et prolonger l’enseignement théorique des étudiants par une expérience pratique et la mise en application des enseignements dispensés à la Faculté de Sciences Économiques et de Gestion de l’Université de Strasbourg (FSEG).

Les missions proposées aux étudiants sont en lien avec nos quatre domaines d’expertise que sont la Qualité, la Logistique, l'Économétrie & la Statistique et la Gestion des Risques et Opportunités.

La nouvelle présidence, dirigée par Loïc KERLEN, s’engage à proposer aux étudiants de la FSEG davantage de missions et à renforcer sa communication, notamment avec l’inauguration prochaine du nouveau site internet.

De plus, des heures de permanence sont instaurées afin d’informer et d’accompagner les étudiants intéressés ou tout simplement curieux.

Notre priorité sera d’achever notre labellisation en tant que Junior Création auprès du Conseil National des Junior-Entreprises (CNJE). Cet accord donnera lieu à une réelle plus-value pour nos futures missions, autant pour le statut des étudiants recrutés comme junior-consultants que pour les entreprises qui bénéficieront d’un service certifié de qualité dans nos domaines d’expertise.

Pour autant, notre nouvelle équipe ne perd pas de vue ses valeurs identitaires : flexibilité, initiative, esprit d’équipe et transparence. Elles mettent en avant l’adaptabilité, l’intention novatrice et responsable de nos équipes, des aptitudes qui font aujourd’hui la différence dans un environnement de plus en plus compétitif et connecté.

En dernier lieu, notre nouveau partenariat avec Nos Quartiers Ont du Talent (NQT) est à mettre à l’honneur. Cette association accompagne vers l’emploi les jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés. Notre association souhaite en effet contribuer à assurer l’égalité des chances vers l’emploi en identifiant les étudiants inscrits dans notre réseau susceptibles de s’inscrire dans une opération NQT.

Pour rappel, notre organisation comporte d’ores et déjà de nombreux accords avec EuroAirports, Lifetime Projects, Le Petit Journal de l'Économie, les Laboratoires Logissain, la marque Alsace, l’AESES et bien entendu l’Université de Strasbourg.

 

L’équipe EGC

Il est temps de laisser la parole aux principaux intéressés. Par conséquent voici les différents témoignages des

membres emblématiques de l’équipe EGC attestant de leurs objectifs pour l’année 2018 :

président EGCPRESIDENT

Loïc KERLEN – L3 Economie-Gestion Parcours Gestion

« Mon leitmotiv est d'obtenir la labellisation auprès de la CNJE grâce à une équipe soudée. »

VICE-PRESIDENTEVP EGC

Lucile BECAUD - L3 Economie-Gestion Parcours Analyse économique

« Ma mission est de développer des partenariats qui vont nous aider à évoluer avec pour but de décrocher l'appellation Junior-Création de la CNJE. »

trésorier EGCTRESORIER

Aurélien NETH – L3 Magistère Génie économique (1ère année)

« Mon objectif est de faire en sorte que chaque pôle dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses projets, tout en assurant la bonne santé financière d'EGC. »

SECRETAIREsecretaire EGC

Marianne ZUSSY - M1 Management des Projets Internationaux (MPI)

« Durant ce mandat, je souhaite assurer la meilleure circulation possible de l'information entre les membres et remodeler le cadre réglementaire de la gestion d'Eco-Gestion Conseil afin de garantir une cohérence totale. »

commerciale EGCPOLE COMMERCIAL

Songül ARSLAN - M1 Management des Projets Internationaux (MPI)

« Mon objectif est de développer le réseau professionnel d'EGC et coordonner les missions pour un échange où chacun est gagnant. »

POLE COMMUNICATIONcom EGC

Cécile SHAKER - M1 Management des Projets Internationaux (MPI)

« Je souhaiterais renforcer notre visibilité et popularité au sein de la faculté et auprès des professionnels. »

RH EGCPOLE RESSOURCES HUMAINES

Kristyna ARBTOVA - M1 Management des Projets Internationaux (MPI)

« J’aimerais renforcer la cohésion du groupe et assurer la bonne gestion des talents ! »

POLE QUALITEQualité EGC

Dana AMIRTAYEVA - L3 Economie-Gestion Parcours Gestion

« Mon objectif est l’amélioration continue des pratiques d'EGC, l’analyse et suivi de la réalisation des missions par les membres d'EGC et la bonne implication des membres dans les démarches Qualité. »

EGC est avant tout une association faite pour les étudiants, menée par des étudiants !