Droit social
Licence Économie et gestionParcours Gestion

Description

Ce cours a pour objectif de donner une culture juridique générale de l’environnement juridique d’une entreprise notamment le droit social le droit de l’entreprise.

Compétences visées

A la fin du cours, les étudiants devront maîtriser les notions essentielles et sauront :

  • Respecter la réglementation en matière de recrutement,
  • Choisir le contrat de travail en fonction des impératifs de l’entreprise,
  • Identifier les administrations compétentes en matière de respect du droit du travail.

Disciplines

  • Sciences économiques
  • Sciences de gestion et du management

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation
ECI (Évaluation continue intégrale)
Coefficient
2.5

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

LibelléType d'évaluationNature de l'épreuveDurée (en minutes)Coéfficient de l'épreuveNote éliminatoire de l'épreuveNote reportée en session 2
Écrit terminal (fin de semestre)
ACET601

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