Management des RH et des compétences

Management des RH et des compétences
Master Management de l'innovationParcours Management de l'innovation et de la créativité (MIC)

Description

La gestion des ressources humaines.
La gestion des compétences.

Compétences visées

  • Définir et analyser des tableaux de bord sociaux.
  • Calculer les écarts et les effets de la masse salariale.
  • Définir et analyser une politique de GPEC.
  • Caractériser les différentes situations de gestion de crise.
  • Former à la gestion de l'évolution, de l'évaluation et du maintien des compétences.

Disciplines

  • Sciences de gestion et du management